Na podstawie upoważnienia Prezydenta Miasta pracownik Zespołu Kontroli Finansowej i Audytu Urzędu Miasta Zamość przeprowadził kontrolę w Miejskim Centrum Pomocy Rodzinie. Podstawą wszczęcia kontroli była anonimowa skarga na działalność kierownictwa MCPR, która w dniu 13.02.2012 r. wpłynęła do Urzędu Miasta.
Zakres przeprowadzonej kontroli obejmował zasady zatrudniania na stanowiska kierownicze, zasady zatrudniania pracowników w okresie od 2009 r. do dnia rozpoczęcia kontroli oraz zasady współpracy pomiędzy pracownikami i kierownictwem jednostki.
W przypadku kontroli zasad zatrudniania poddano analizie procedury konkursowe obowiązujące w Miejskim Centrum Pomocy Rodzinie. W wyniku analizy dokumentacji kontrolujący stwierdził, że nabory na stanowiska pracy w kontrolowanym okresie, w tym na stanowiska kierownicze odbywały się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Analiza zasad współpracy pomiędzy pracownikami a kierownictwem MCPR przeprowadzona została w kierunku weryfikacji informacji o występującym w placówce zjawisku mobbingu i możliwych konfliktach. W tym celu przeprowadzone zostały między innymi rozmowy z pracownikami i wywiad ankietowy.
W trakcie przeprowadzonej kontroli nie stwierdzono naruszenia przepisów prawa.