GazetaMiasta.pl Zamość, Tomaszów Lub., Hrubieszów, Biłgoraj wiadomości, wydarzenia i informacje
Podobne artykuły
Metody pracy się zmieniają. A Ty?
Ta książka jest o tym:
• jak uczyć się od kolegów z pracy – tych najlepszych i tych najgorszych
• dlaczego powinno się zatrudniać ludzi mądrzejszych od nas samych
• w jakim celu należy znieść władzę menedżerów nad pracownikami
• dlaczego nie warto ufać własnemu instynktowi.
„Obecnie większość swojego czasu spędzamy, pracując. To źle, jeśli praca nas demotywuje lub odczłowiecza”. Tak twierdzi Laszlo Bock, wizjoner kierujący przez wiele lat działem rekrutacji w firmie, która zmieniła sposób interakcji całego świata z zasobami wiedzy i informacji. Zacytowany pogląd Bocka jest jednocześnie rdzeniem i motywem przewodnim jego znakomitej książki.
Praca rządzi! to niezwykle ważny manifest, który może radykalnie zmienić styl naszej pracy i życia. To książka, która prezentuje nową filozofię pracy i strategię przyciągania najlepszych talentów – bo jedno i drugie stanowi o powodzeniu przedsięwzięcia. Twoje miejsce pracy i sposób, w jaki traktujesz swoich pracowników ma olbrzymi wpływ na twój potencjalny sukces. W czternastu błyskotliwych rozdziałach Bock opisuje, czego możemy się nauczyć na przykładach wielu różnych przedsiębiorstw, które wybiły się na rynku – od powszechnie rozpoznawalnych marek po mało znanych innowatorów. Bock zabiera nas także za kulisy firmy z najbardziej spektakularnymi sukcesami na koncie – Google’a – ujawniając, dlaczego wciąż przoduje ona w rankingach najlepszych pracodawców. Lata swojego bogatego doświadczenia Bock zawarł w niemalże rozrywkowej narracji i szeregu prostych do wdrożenia zasad – i to niezależnie od tego, czy jesteś pracujesz niezależnie, czy należysz do choćby i wielotysięcznego zespołu.
Praca rządzi! pokazuje, jak znaleźć równowagę pomiędzy kreatywnością a strukturą; jak
odnieść sukces, który będzie się mierzył nie tylko wartością Twoich udziałów, ale także
jakością życia. Przeczytaj tę książkę, by stworzyć lepsze przedsiębiorstwo, będąc jego częścią
– a nie zarządcą. Przeczytaj ją, by ponownie obudzić w sobie radość z tego, czym się
zajmujesz.
Laszlo Bock to były wiceprezes działu organizacji zasobów ludzkich w Google’u, którego
zadaniem jest przyciąganie, rozwój i zatrzymywanie w firmie pracowników – tzw.
Googlersów; na całym świecie w 70 oddziałach Google’a jest ich obecnie 50 tysięcy.
Rewolucyjne metody Bocka zmieniły podejście przedsiębiorstw Doliny Krzemowej do
najwybitniejszych zatrudnianych przez nie talentów. Podczas kadencji Bocka Google ponad
stukrotnie został uznany jako wyjątkowy pracodawca oraz znalazł się na pierwszym miejscu
w rankingu pracodawców Stanach Zjednoczonych i szesnastu innych krajach. Laszlo Bock
pojawiał się na łamach Timesa, Guardiana, Wall Street Journal, New Your Timesa.
